我是院长2是一款模拟经营类手游,你会在这里开一家医院,不管是医生护士还是门诊科室都需要你来管理,小编准备的游戏是内置菜单功能的版本,非常适合新手玩家开荒,无限资源、无敌模式、免广告等功能都在等你来体验哦!
这是一个文字模拟经营医院游戏,在游戏中,你将扮演一名医院院长管理医生、护士、检验师,游戏过程中你将面临很多现实问题,比如员工要求涨薪、跳槽、病人逃费、医闹等等,且看你如何应对。
1.最全面的医疗科室模拟,给你最畅爽的医院模拟。
2.多种管理人员能够帮助自己在离线状态也能获取收益。
3.简单休闲的欢乐模拟方式,轻松欢乐的进行享受。
1、医生数量不是越多越好,需要根据医院的月经营报表来合理制定每个科室的医生数量;
2、医生临床职称不是越高越好,医生临床职称越高其薪资就越高,如果没有对应级别的病人则高临床职称的医生反而会亏钱;
3、合理安排科室策略、扩建、科研的先后顺序,该顺序不是固定的,需要根据医院情况适时调整;
4、在游戏过程中需要重点培养几个医生,哪些医生需要重点培养需要结合医院等级、医生学历等来做出决断;
5、各种随机事件需要合理处理,不同的处理将会给医院造成不同的结果;
6、让医生参与临床职称考试提升临床职称是一个不错的选择;
7、合理选择不同的招聘类型,在不同阶段需要使用不同的招聘类型;
8、三级丙等后,主任医师价值连城,因此前期需要多为其做准备。
1.收集资源:收集游戏中的金币、宝石、钻石等资源,支持建设升级,让您在校园里拥有到更多的财富。
2.完成任务:完成游戏的任务,获得更多的金币、心情值、特殊饰品等奖励,让您在游戏中实现更多财富的提升。
3.多样的道具:拥有众多类别的道具,包括特殊的道具礼包,供玩家收集,让您在游戏中更容易获得资源和奖励。
一、【一级丙等】升【一级乙等】阶段
1、这个阶段主要是解锁建筑和前9个疾病,按部就班的解锁就行了(建筑和疾病可以解锁的时候建筑上会有小红点提示,注意观察),唯一要注意的是招了医生过后别忘了去门诊部里面分配医生精力,保证门诊部的挂号率达到100%,不然会扣医院声望的(可以点击医院声望图标那里查看)。
2、此阶段每个科室基本只需要一个医生就够了,不要盲目的招很多医生把自己拖死(你说你招那么多医生,都没事儿做,白拿你工资,你开心吗?)。
3、解锁完住院部后,记得给有住院病人的住院部分配点医生去治疗,具体分配多少就看住院病人的数量了,1个病人分配1点精力值。
4、此阶段月利润指数基本都是负的,解锁完所有建筑(除了检验楼和急诊部)且每个科室解锁两种疾病后利润指数才开始为正。
5、此阶段不需要培训医生、不需要使用猎头招高职称医生。
小技巧:此阶段可以去社交里面领取其它医院的升级红包,可以领几百万!!!你还说前期缺钱花吗??